为提升员工的积极性，激发职工的竞争性、开拓创新性，经咨询公司的实地考察取证，为公司设计了新的薪酬结构及结构的新的含义。公司的薪酬结构由基本工资、考核工资、补贴等组成，考核工资针对不同岗位设计，考核的内容也是针对岗位设计。
